Vermeiden Sie Führungsfehler und motivieren Sie Mitarbeiter
Fehler im Management können den Enthusiasmus und die Moral der Mitarbeiter negativ beeinflussen. Jede Führungskraft muss alles daransetzen, Fehler zu…
Leitbild entwickeln – Beispiele und Anleitungen
Die Daseinsberechtigung eines Unternehmens oder einer Organisation kann in einem sogenannten „Leitbild“ zusammengefasst werden. In den meisten Fällen betont es…
Kleinwaren schnell und günstig versenden
In der Lage zu sein, kleine Güter schnell und zu geringen Kosten zu transportieren, wird im gegenwärtigen Geschäftsumfeld zu einer…
Veränderungsprozesse gestalten: top-down und bottom-up
Jedes florierende Unternehmen durchläuft periodische Phasen des Wandels. Für Unternehmen ist es entscheidend, flexibel zu sein und sich an neue…
Strategisches Denken im Unternehmen
Die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und dabei das Gesamtbild im Auge zu behalten, ist ein wesentlicher Bestandteil des strategischen Denkens.…
Kundensegmentierung mit Clusteranalyse
Bei der Kundensegmentierung werden Kunden anhand ihres Verhaltens, ihrer Hobbys oder anderer Merkmale in separate Gruppen eingeteilt. Die Clusteranalyse ist…
Welche Fragen sollten Personalvermittler in einem Vorstellungsgespräch stellen?
Der Prozess der Einstellung neuer Mitarbeiter wird maßgeblich von der Arbeit der Personalvermittler beeinflusst. Die Auswahl qualifizierter Kandidaten, die auch…
Bilanzkennzahlen des Umlaufvermögens
Durch eine Analyse der in der Bilanz eines Unternehmens ausgewiesenen Daten können Bilanzkennzahlen genutzt werden, um eine genaue Einschätzung der…
Struktur und Organisationsstruktur des Profit Centers
Ein Profitcenter ist ein Geschäftsbereich oder Teil eines Unternehmens, der für die Gelderwirtschaftung verantwortlich ist und über ein eigenes Management…
Herausforderungen bei der Teamentwicklung
Der Aufbau eines starken Teams ist ein wichtiger Bestandteil der Führung eines erfolgreichen Unternehmens. Man sagt oft, dass Teams der…